Наставничество
Цель внедрения целевой модели наставничества:
Максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации.
Задачи внедрения целевой модели наставничества:
- Улучшение показателей организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;
- Подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;
- Раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка формирования и реализации индивидуальной образовательной траектории;
- Создание психологически комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;
- Создание канала эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности;
- Формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения.
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
Механизмы мотивации и поощрения наставников
ДОКУМЕНТЫ:
Положение о реализации программы (системы) наставничества В МБОУ СОШ №256 ГО ЗАТО Фокино Скачать >>>
Приказ №61/1 от 31.08.2021г. "О внедрении целевой модели наставничества" Скачать >>>
Программа "НАСТАВНИЧЕСТВО в школе" Скачать>>>
План мероприятий (дорожная карта) внедрения методологии (целевой модели) наставничества обучающихся МБОУ СОШ №256, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися, на 2021 - 2024 учебный год Скачать >>>
План работы школы педагога МБОУ СОШ № 256, на 2023 - 2025 гг. Скачать >>>
Программа наставничества "Учитель - учитель" Скачать>>>
Приложение к программе "Учитель - учитель" Скачать >>>
Приказ №154-од от 23.11.2023г. "О наставничестве" Скачать >>>
План работы учителя – наставника с молодым специалистом на 2023-2024 учебный год Скачать >>>
Программа "Шефское движение в школе" Скачать>>>
Положение о социальной практике учащихся 8 - 10-х классов Скачать>>>
Приложение к программе "Ученик - ученик" Скачать >>>
;
--------------------------------------------------------------------------------------
Дополнительная общеразвивающая программа социально-педагогической направленности "Школа лидерства" Скачать >>>
План работы по программе "Школа лидерства" Скачать >>>
Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа по социально-педагогическому направлению кружка школьной газеты "Ш-пора" Скачать >>>
Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа социально-педагогической направленности "Клуб интеллектуальных игр" Скачать >>>
Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа по художественному направлению "Театральная студия" Скачать >>>
Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа по духовно-нравственному направлению литературно-сценической студии "Вдохновение" Скачать >>>
Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа социальной направленности «Юные инспектора движения (ЮИД) «Светофор»» Возраст учащихся: 12-13 лет Скачать>>>
Рабочая программа элективного курса для учащихся 9 - 11 классов "Мультимедийные технологии обработки информации в исследовательской деятельности" Скачать >>>
